為深入推進普法責任制落實，持續優化營商環境，切實增強企業自主化解勞動糾紛能力，明溪縣民政和人力資源社會保障局堅持“誰執法、誰普法”的原則，積極組織工作人員走進企業開展普法宣傳活動，進一步營造尊法、學法、守法、用法的良好社會氛圍，構建和諧勞動關系。

　　在企業，針對企業用工結構和人員管理現狀，工作人員就企業存在的用工管理風險給予專業性、規范化的指導意見，通過法律法規宣講、典型案例分析，就《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》等法律方面進行重點講解，包括如何依法簽訂和解除勞動合同、及時繳納社會保險、辦理離職手續等相關內容，積極引導企業合法經營，依法依規用工。共計提供法律咨詢服務200余次，有效助力企業健康運行。

　　下階段，明溪縣民政和人力資源社會保障局將聚焦勞動關系解除、工傷賠償、新業態勞動者維權等熱點問題，繼續常態化開展“以案釋法促和諧”進企業宣講活動，指導企業規范勞動用工管理，引導企業樹立法治理念，提升企業預防和自主化解糾紛能力，助力構建和諧勞動關系。