5月19日，明溪縣2022年科級干部進修班開展課題調研活動。

　　活動中，科干班全體學員分為四個調研小組，在指導老師的帶領下，圍繞“雙減”背景下的明溪留守兒童教育、大力推進明溪“大招商招好商”、做好綠色經濟文章、明溪林下經濟產業發展現狀與對策分析等4個課題，分別深入縣實驗小學、城關中學、經濟開發區、天龍茶業、大山金線蓮、沃林公司、爍坤公司等地廣泛開展實地調研。

 　每到一處，學員們采取實地考察、座談交流、查閱資料等形式,認真聽取相關負責人情況介紹，堅持問題導向，全面掌握第一手資料，詳細了解相關現狀情況、存在問題以及意見建議。

 　課題調研活動作為此次科干班學員系統學習的一項重要內容，旨在進一步提升學習效果，培養干部理論聯系實際、解決實際問題的能力。學員們紛紛表示,通過實地調研開闊了眼界,增長了見識，下一階段,將在實地走訪調研的基礎上,全力以赴地完成課題調研任務,為明溪經濟社會高質量發展獻計出力。