各鄉（鎮）人民政府，縣政府有關部門、直屬機構，省、市屬駐明有關單位：

　　為加強我縣職業教育改革與發展的統籌協調工作，根據《三明市人民政府辦公室關于調整職業教育工作聯席會議組成人員的通知》（明政辦[2009]122號）精神，經縣政府同意，決定將明溪縣職業教育部門聯席會議調整為明溪縣職業教育工作聯席會議。現將聯席會議組成人員及各成員單位工作職責通知如下：

　　一、聯席會議組成人員

　　召集人：傅建平（縣教育局局長）

　　成　員：鄧廉明（縣發展和改革局黨支部書記、副局長）

　　余才坤（縣人事局黨支部書記、副局長）

　　羅永輝（縣委編辦主任）

　　肖龍高（縣經信局黨委副書記）

　　顏彩鳳（縣委農辦副主任）

　　葉孫發（縣機關事務管理中心副主任）

　　黃益生（縣勞動和社會保障局副局長）

　　葉彩鵬（縣土地收儲中心主任）

　　賴增宜（縣城鄉規劃建設局副局長）

　　湯柏清（縣農業局副局長）

　　王文山（縣林業局黨委副書記、紀委書記）

　　梁廣文（縣審計局副局長）

　　林炯亮（縣教育局副局長）

　　陳建英（縣國稅局總經濟師）

　　李 明（縣地稅局主任科員）

　　在縣政府領導下，聯席會議具體負責統籌、規劃、協調全縣職業教育工作，研究解決職業教育中的問題，檢查指導全縣職業教育工作。聯席會議各成員單位按照加強業務指導、協調各方力量、交流情況經驗、研究發展措施、督促政策落實的要求，落實好本部門職業教育工作職責。聯席會議在縣教育局設立辦公室，負責職業教育日常工作，辦公室主任由林炯亮同志兼任。

　　二、聯席會議成員單位職責

　　（一）縣發展和改革局：把職業教育納入全縣國民經濟和社會發展總體規劃，指導教育行政部門制定職業教育發展規劃；會同教育、財政、勞動保障部門編制實施縣職業中學基礎能力建設規劃；會同教育、勞動保障部門爭取項目資金，用于縣職業中學實訓基地、基礎設施、專業設備建設；配合教育、勞動保障部門制定全縣職業教育資源整合方案。

　　（二）縣教育局：指導全縣職業教育工作，制定辦學規劃、辦學標準；統籌管理高中階段招生工作；深化教育教學改革，加強師資隊伍建設，建立職業教育信息服務公共平臺；會同發改、財政、勞動保障等部門制定職業教育實訓基地、基礎設施建設規劃；協助財政部門做好學生資助工作；會同編制、財政、勞動保障部門落實職業學校教職工編制標準；協助縣政府教育督導室開展職業教育督導評估工作；負責縣職業中學畢業生就業服務網絡建設，為縣職業中學提供就業服務，建立縣職業中學畢業生就業狀況評價制度；推進縣職業中學實施職業資格證書制度；會同農業、勞動保障部門組織實施農村勞動力轉移培訓、下崗再就業培訓；負責職業教育工作的匯總，分解目標任務。

　　（三）縣財政局：落實職業教育財政投入政策，逐年加大職業教育經費投入；會同教育、發改、勞動保障等部門制定全縣職業教育實訓基地、基礎設施建設規劃；會同教育、勞動保障等部門做好家庭經濟困難學生的資助工作，建立健全職業教育助學體系；會同教育、勞動保障等部門落實縣職業中學生均經費標準，加大對職業教育經費投入并及時撥付職業教育經費，確保學費收入全額用于學校運轉及發展。

　　（四）縣經信局：建立和完善工學結合的現代企業職工教育培訓體系，負責落實“一般企業按照職工工資總額的1.5%足額提取教育培訓經費，從業人員技術要求高、培訓任務重、經濟效益較好的企業，可按2.5%提取”的規定，足額提取教育培訓經費，用于企業職工特別是一線職工的教育和培訓；指導和管理企業職工教育培訓工作；指導和督促全縣各類規模以上企業向縣職業中學開放，為縣職業中學的學生和教師提供實習、培訓場所和設備，并積極為縣職業中學提供兼職教師。

　　（五）縣委編辦：根據國家和省、市關于職業教育的有關法律法規，做好我縣職業教育機構編制管理的政策制定和指導。

　　（六）縣人事局：會同教育、勞動保障和財政等部門推進縣職業中學人事制度和分配制度改革，指導縣職業中學建立健全內部人事管理制度；為縣職業中學從企業公開招聘急需的中高層次專業技術教師提供政策渠道；指導教育、勞動保障部門做好縣職業中學教師專業技術職務任職資格評定工作。

　　（七）縣勞動和社會保障局：負責組織和開展勞動力資源狀況和市場需求調查，制定全縣技能型人才培養規劃，定期向縣職業中學發布技能人才供求信息和工資價位信息；落實國家規定的職業學校學生獲取職業資格證書政策；負責高技能人才工作統籌協調，會同教育、人事部門推進高技能人才培訓規劃落實；會同教育、農業部門組織實施“農村勞動力轉移技能培訓計劃”，督促縣職業中學完成農村勞動力轉移就業培訓任務。

　　（八）縣國土資源局：優先安排職業教育項目用地計劃，督促落實職業教育項目建設所需用地。

　　（九）縣城鄉規劃建設局：統籌落實縣職業中學及配套設施規劃用地，把縣職業中學建設納入城區社會服務實施建設統一規劃；為縣職業中學建設項目的勘察、設計方案的審查、審批以及建設項目的施工許可、施工質量、安全管理和竣工驗收備案等工作提供良好服務，加強檢查監督。

　　（十）縣委農辦、縣農業局、縣林業局：根據我縣農村經濟發展情況和產業結構調整方向，確定農村勞動力轉移培訓和農村實用人才培訓對象，制訂培訓規劃、分解培訓任務；會同教育、勞動保障部門認定培訓機構資質；會同教育、科技等部門健全縣、鄉、村三級農村職業培訓網絡；指導和監督培訓計劃的落實情況和項目的檢查驗收；會同相關部門加強對涉農教育培訓機構監督和檢查，提高培訓質量；負責制定我縣農村勞動力轉移培訓規劃，會同教育、勞動保障部門建立我縣農村勞動力轉移培訓網絡和選定勞動力轉移就業培訓基地，組織實施農村勞動力轉移培訓并做好就業服務工作。

　　（十一）縣審計局：開展并指導職業教育經費安排使用、貧困生界定、職業教育收費等情況進行監督檢查。

　　（十二）縣國稅局、縣地稅局：貫徹落實財政部、國家稅務總局《關于企業支付學生實習報酬有關所得稅政策問題的通知》（財稅〔2006〕107號）和國家稅務總局印發的《企業支付實習生報酬稅前扣除管理辦法》（國稅發〔2007〕42號）等有關稅收政策；加強對企業提取的職工教育經費所得稅稅前扣除的審核，督促企業依法提取和合理安排使用職工教育經費，促進企業職工教育培訓工作。

　　三、聯席會議工作規則

　　根據工作需要，每年定期或不定期召開聯席會議，屆時各成員單位按照各自的工作職責分別匯報開展職業教育工作情況，研究和解決在實施職業教育過程中遇到的困難和問題，共同推進全縣職業教育工作全面實施。各成員單位按照各自的工作職責每半年將開展職業教育工作情況書面報聯席會議辦公室。

　　二〇〇九年十月十日