如何自助查詢社保繳費記錄？ 

　　自助查詢社保類相關信息，有以下渠道：

　　（1）請登錄福建省12333公共服務平臺查詢。

　?。?）使用“閩政通”APP中的“社保服務”模塊進行查詢。

　?。?）關注“福建社保”微信公眾號，在“服務大廳”相應模塊中查詢（支持企業(yè)職工養(yǎng)老保險、工傷保險信息查詢）。

　　企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的繳費標準如何計算？ 

　　從2019年5月1日起，我省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的繳費費率為24%，其中：用人單位按其全部職工月工資總額的16%繳納基本養(yǎng)老保險費，職工個人按其本人月工資總額的8%繳納基本養(yǎng)老保險費。職工個人繳納部分全部計入個人賬戶，用人單位繳納部分計入統(tǒng)籌基金。

　　無雇工的個體工商戶、未在用人單位參保的非全日制從業(yè)人員和其他靈活就業(yè)人員，個人按繳費基數(shù)的20%繳納養(yǎng)老保險費。其中，繳費基數(shù)的8%劃入個人賬戶，12%劃入統(tǒng)籌基金。上述人員的繳費基數(shù)，由參保人在我省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的月繳費基數(shù)上下限范圍內自由選擇。

　　沒有固定工作，能否以個人身份參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險？ 

　　沒有固定工作的個人，在達到法定退休年齡之前，可自愿以靈活就業(yè)人員身份參加或接續(xù)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，并按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險費。以下人員在達到法定退休年齡前，均可以自愿以靈活就業(yè)人員身份參加或接續(xù)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險：

　?。?）我省戶籍的城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員在戶籍地參保；我省戶籍適齡農(nóng)村居民未在用人單位就業(yè)的，可參照城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員參保繳費規(guī)定，由本人自愿在戶籍地參保、續(xù)保；

　?。?）在我省城鎮(zhèn)居住地辦理了《居住證》的靈活就業(yè)人員，可以在城鎮(zhèn)居住地參保、續(xù)保；

　?。?）非本地戶籍或未持有本地居住證的靈活就業(yè)人員，簽署《靈活就業(yè)參保承諾書》，可以在就業(yè)地參保、續(xù)保；

　　（4）在內地（大陸）從事靈活就業(yè)且持有港澳臺居民居住證的港澳臺居民，可在居住地參保。

　　參保人員如何便捷辦理企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關系跨省轉移接續(xù)業(yè)務？ 

　　答：根據(jù)人力資源和社會保障部辦公廳《關于進一步做好養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)經(jīng)辦服務工作的通知》（人社廳函〔2019〕185號）精神，自2020年7月1日起，參保人員辦理企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關系跨省轉移，無需回原參保地開具《參保繳費憑證》，只需登錄國家社會保險公共服務平臺門戶網(wǎng)站（http://si.12333.gov.cn）或“掌上12333”手機APP，即可提出網(wǎng)上轉移申請，后續(xù)由雙方社保經(jīng)辦機構進行對接，辦結轉移接續(xù)手續(xù)。參保人員在發(fā)起轉移接續(xù)申請時應注意以下兩點：一是在原參保地必須已是停保狀態(tài)；二是在轉入地必須已建立企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關系。

　　參保人員還可通過國家社會保險公共服務平臺或“掌上12333”手機APP，及時跟蹤辦理進度和查詢辦理結果。

　　參保人在省內流動就業(yè)的，需要辦理養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)手續(xù)嗎？ 

　　由于省內企業(yè)職工養(yǎng)老保險數(shù)據(jù)已實現(xiàn)大集中，參保人員在省內不同地區(qū)流動就業(yè)的，無需辦理養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)手續(xù)，只要原單位辦理減員后，在新單位辦理增員即可。若在省級數(shù)據(jù)大集中前在省內不同地區(qū)存在多段企業(yè)職工養(yǎng)老保險關系的，參保人可向現(xiàn)在參保關系所在的社保經(jīng)辦機構申請合并此前在省內的多段企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關系。參保人未提出申請的，在參保人申請辦理養(yǎng)老保險待遇領取手續(xù)等業(yè)務時，社保經(jīng)辦機構也會自動為參保人辦理參保信息合并。

　　申請辦理參保職工正常退休手續(xù)要符合哪些條件？ 

　　到達法定退休年齡時并且累計繳費年限（含視同繳費年限）達到十五年及以上的，可申請辦理正常退休手續(xù)，按月領取養(yǎng)老金。目前正常退休的法定退休年齡為男職工年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。女職工的退休年齡按其退休前的崗位確定，其中，女干部退休前在工人崗位上連續(xù)工作滿5年的，按年滿50周歲退休；女工人退休前在管理崗位上連續(xù)工作滿5年的，按年滿55周歲退休。城鎮(zhèn)個體工商戶、城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員以及農(nóng)民合同制職工中的女性參保人員，按年滿55周歲退休。

　　參保職工在到達法定退休年齡時，因繳費年限不滿15年不滿足基本養(yǎng)老保險待遇領取條件的，該怎么辦？ 

　　參加職工基本養(yǎng)老保險的個人達到法定退休年齡時，累計繳費不足十五年的，可以延長繳費至滿十五年（其中，社會保險法實施前參保、延長繳費五年后仍不足十五年的，可以一次性繳費至滿十五年）或者申請轉入戶籍所在地城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險，享受相應的養(yǎng)老保險待遇。參保人如不愿意延長繳費至滿十五年，且未轉入城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的，個人可以書面申請終止職工基本養(yǎng)老保險關系，將養(yǎng)老保險個人賬戶儲存額一次性支付給本人。